過重労働を検出し人材配置の最適化を推進!
データ活用によるワークライフバランスの実現とは?

社員データのシステム連携により
事実に基づいた管理が可能に!
昨今、人事部門における業務の効率化が大きく取り上げられています。
人事システムデータの利活用で同期のとれた社員情報管理や、社員のワークライフバランスの改善を図るためのデータ活用の事例を紹介します。

勤怠管理システム&Active Directoryのデータマージによる
過重労働を自動検出!
~社員を「守る」早めの対策に繋がるデータ活用~


入退社や人事異動発生時の各システムのデータ更新も自動連携が可能!
~常に同期の取れた情報管理の実現~
複数システム間でデータの重複などが起こり、マスタデータの連携や更新に工数が掛かる問題を自動連携で解決できます。
