過重労働を検出し人材配置の最適化を推進！
データ活用によるワークライフバランスの実現とは？

昨今、人事部門における業務の効率化が大きく取り上げられています。

人事システムデータの利活用で同期のとれた社員情報管理や、社員のワークライフバランスの改善を図るためのデータ活用の事例を紹介します。

複数システム間でデータの重複などが起こり、マスタデータの連携や更新に工数が掛かる問題を自動連携で解決できます。