まずは自動で担当者に割り当てを行い、自動割り当てが適切ではなかった場合には再度手動で割り当てを行っています。これにより、自動処理の利便性と人による分類の確実性を両立させています。
上記プロセスフローでは『特定の文字列』での判定を行っていますが、他にも様々な情報や基準を用いての自動割り当てが可能です。また、新しい判定キーワードを追加するなど、自動割り当てのルールを改良し続けることも可能です。
メールでの対応と電話での対応など、対応方法を追加することも出来ます。対応内容だけでなく対応手段によっても、担当者をわけることも出来るでしょう。
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本記事のサンプルは ワークフローサンプル様の
一次振分を文字列検出で自動化した問合対応 を元にしております。
ダウンロード&インポートで、記事で紹介したプロセスフローをすぐに利用できます。
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